Achamos este artigo sobre liderança e gostaríamos de compartilhar com todos vocês. É sobre lidrança, e difine muito bem como algumas pessoas conseguem se destacar, fazendo total diferença.
"Muitos pensam que liderar é mandar e cobrar, mas diferente disso liderar não é mandar.Pensamos que, no mundo em que vivemos hoje não precisamos de pessoas que fiquem o tempo todo mandando e dizendo o que “fazer”, pois não é isso que chefes e pessoas esperam da gente, não é mesmo? Quem gosta de alguém que diz o tempo todo o que fazer?Mas como dizia Peter Drucker, “só há uma definição de líder: aquele que possui seguidores”, não podemos esquecer também de Bennis e Nannus, estudiosos da liderança, eles afirmam que compete ao líder iniciar e manter a ação. O líder nato sabe o que fazer para tocar o coração das pessoas de modo a ajudá-las a realizar os seus sonhos.O líder tem que fazer com que o grupo liderado se torne uma equipe, na qual tenha vontade de vencer e fazer as tarefas cada vez melhor. Ele sabe que tem de ter coerência entre suas palavras e ações. Ele aceita a responsabilidade de ser exigido por sua equipe e procura evoluir sempre para estar à altura de todos.Em todas as empresas do mundo sabemos que elas pedem lideres de todas as formações, por isso que ser líder é uma característica fundamental que para quem pretende obter o sucesso na sua vida profissional. Por isso seja um líder você também!!!"
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